Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles

Type de contrat : Poste contractuel

Service : Relations Ecole

La Ville de Joué-lès-Tours recherche un agent pour un remplacement congé maternité, catégorie C, à temps plein, pour pourvoir le poste d’un(e) ATSEM.

Filière médico-sociale.

Description du poste

Missions générales du poste :

Le décret n° 92-850 du 28 août 1992 article 2, clarifie les tâches qui incombent à l’ATSEM :

« Les agents spécialisés des écoles maternelles sont chargés de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants, ainsi que de la préparation et de la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement ces enfants. Les agents spécialisés des écoles maternelles participent à la communauté éducative ».

Missions Principales Détaillées :

  • La participation aux activités scolaires :

Accueil des enfants, soutien matériel et aide aux activités éducatives, accompagnement aux sorties éducatives.

  • L’encadrement du temps repas :

Les ATSEM déjeunent avec les enfants. L’animation du temps de repas consiste à proposer aux enfants diverses activités. L’ATSEM est responsable de l’organisation de la pause méridienne en collaboration avec les animateurs et les agents de restauration scolaire.

  • Activités d’entretien :

Entretien de la classe, mise en état de propreté des matériels et des locaux. Les ATSEM assurent l’entretien des classes où ils sont affectés ainsi que des lieux communs.

Un certain nombre de missions collectives (entretien de la bibliothèque, travaux manuels, préparations de fêtes,…) dans l’école sont prises en charge par l’ensemble des agents.

  • Autres activités :

Participation aux évènements festifs ou aux autres évènements tels que les élections sur la base du volontariat et rémunérées en heures supplémentaires.

Participation aux sorties éducatives et aux classes de découverte (sur la base du volontariat en cas de nuitée).

Conditions d’exercice des missions :

Horaires de travail : 38h45/semaine réparties comme suit :

Lundi/jeudi/vendredi (9h/jour) : 8h15-17h15

Mercredi (3h/jour) : 8h30-11h30

Mardi (8h45/jour) : 8h15-17h00

 

Pour mémoire : une charte ATSEM a été signée conjointement par la Ville et l’Education Nationale mise à jour en 2017. Ce document définit avec précision le métier de l’ATSEM et son cadre de travail.

Profil recherché

Titulaire du diplôme CAP Petite Enfance

Exigences requises :

Compétences et savoir-faire : 

  • Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents.
  • Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins.
  • Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques.
  • Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants.
  • Accompagnement pédagogique et ludique de l’enfant dans un cadre de vie adapté au temps repas.

 

Qualités et savoir-être : 

  • Aider, soutenir les enfants pour l’acquisition de plus d’autonomie dans leur vie sociale.
  • Favoriser l’expression de l’enfant notamment par le langage.
  • Favoriser l’insertion de l’enfant dans un groupe par le partage avec les autres, le respect mutuel etc.
  • Proposer des activités, être à l’écoute des enfants, gérer l’espace et le temps notamment lors du temps repas.

 

Date limite de réception des candidatures : 30/04/2021

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