Coordonnateur / chef de projet de la cité éducative H/F

Type de contrat : Contractuel, CDD de 2 ans et demi

Service : Cité éducative

La Ville de Joué-lès-Tours recherche, un agent contractuel relevant de la filière administrative de catégorie A, à temps plein, pour pourvoir le poste d’un(e) coordonnateur / chef de projet de la cité éducative.

Description du poste

Missions générales du poste :

La cité éducative organise l’alliance républicaine de tous les adultes prêts à contribuer ensemble à l’éducation des enfants et des jeunes, de 0 à 25 ans et durant tous les temps de vie en lien avec les familles. A Joué-lès-Tours dans le quartier de la Rabière la cité éducative compte 3 écoles maternelles, 3 écoles élémentaires, 2 collèges.

Membre du comité de pilotage de la cité éducative, le chef de projet opérationnel assiste les pilotes pour la mise en œuvre de la démarche « cité éducative ». Il garantit le lien entre les différentes instances de gouvernance de la cité éducative.

C’est une personne ressource pour l’ensemble des acteurs de la cité éducative. Il facilite les relations entre eux. Il suit la réalisation des projets sur le terrain, en rend compte au comité de pilotage et facilite la complémentarité et la cohérence des actions mises en place.

Missions principales détaillées :

Activités et coordination

  • Impulser et favoriser la mise en œuvre des actions décidées en comité de pilotage,
  • S’assurer que les actions mises en œuvre soient en adéquation avec les besoins du territoire et les objectifs de la cité éducative,

 

  • Animer et fédérer un réseau d’acteurs,
  • Mobiliser et coordonner les acteurs nécessaires au bon fonctionnement de la cité,
  • Recueillir ou identifier les besoins des jeunes, familles, professionnels, …
  • Associer les bénéficiaires à la réflexion autour des actions (habitants, parents d’élèves, jeunes,…)
  • Intégrer les instances de démocratie participative du secteur dans la déclinaison des cités éducatives.
  • Initier la réflexion collective dans le cadre de la mise en œuvre d’actions,

 

  • Créer des outils et des ressources et/ou favoriser la mutualisation,
  • Suivre et coordonner directement certaines actions
  • Assurer un suivi financier d’ensemble et par action : budgets, bilans, bons de commandes

 

Positionnement

  • Etre membre des instances de gouvernance de la cité éducative et assurer le lien entre elles,
  • Soutenir l’organisation liée à la gouvernance de la cité éducative (préparation matérielle, documents préparatoires, comptes rendus),
  • Participer aux instances de réflexion ou de pilotage des dispositifs constitutifs de la cité éducative (CLSPD, Contrat local de Santé, Convention Territoriale Globale avec la CAF, Programme de Réussite Educative,…)
  • Rencontrer régulièrement des acteurs de ces instances, notamment les coordonnateurs des différents dispositifs,

 

Communication

  • Formaliser une cartographie des ressources du territoire utile et la mettre à disposition de l’ensemble des acteurs,
  • Contribuer à la communication au sein de la cité éducative (mise à jour des données, avancées, réalisations,..),
  • Assurer une veille juridique et informationnelle des cités éducatives utile à l’ensemble du territoire,

 

Evaluation

  • Elaborer et suivre le tableau de bord de la cité éducative,
  • Préparer la revue annuelle de projet et le comité de pilotage en lien avec les membres du comité opérationnel,
  • Suivre la complémentarité des différents financements et en assurer la transparence,

 

Autres activités spécifiques ou occasionnelles :

Se former, s’informer sur l’évolution des recherches, des réflexions

Management :

  • Nombre d’agents à encadrer: personnels vacataires ou contractuels liés à la mission, aux actions déployés
  • Catégorie des agents encadrés : animateurs, psychologue, enseignants vacataires….

 

Conditions d’exercice des missions :

Lieu de travail:

  • Bureau commun avec le coordinateur de l’éducation nationale
  • Travail en bureau et à l’extérieur variable en fonction des actions partenariales
  • Déplacements sur les structures de la cité éducative du territoire

Sujétions / Contraintes spécifiques du poste / Caractéristiques :

  • Disponibilité
  • Discrétion professionnelle en lien avec les accompagnements éducatifs
  • Maîtrise outils informatique et adaptation aux logiciels

Horaires de travail :

  • Réguliers : 38h45 par semaine avec 19 RTT, horaires décalés possible (réunion en soirée, ….)

Profil recherché

Exigences requises :

Niveau requis: Niveau Master

Compétences requises: 

  • Avoir des connaissances affirmées des milieux éducatifs et sociaux
  • Maîtriser le fonctionnement des différentes institutions et s’inscrire dans le respect des compétences de chaque institution et de ses moyens propres,
  • Participer à un réseau de chef de projet (local, département, région, national) dont l’objectif serait de bénéficier de formations et de participer à des temps d’échange de pratiques,
  • Etre capable d’engager une nouvelle culture de territoire,
  • Exprimer les injonctions contradictoires et/ou non concertées constatées, entre institutions, structures, etc. auprès des pilotes opérationnels afin de les réduire
  • Avoir une forte autonomie en bureautique, réseaux sociaux, outils de communication,
  • Compétence budgétaire et financière
  • Connaissance appréciée des problématiques spécifiques aux quartiers prioritaires de la politique de la ville

Les savoir-faire:

suivis éducatifs, méthodologie d’élaboration de projets, techniques d’animation de groupe et gestion administrative

Être capable:

  • D’autonomie, de prises d’initiatives,
  • De faire preuve de cohérence, d’appréhension globale, de fiabilité
  • De discernement, d’esprit critique, de réflexion
  • De soutenir et d’argumenter un point de vue

Date limite de réception des candidatures : 01/07/2021

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    MadameMonsieur



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