Gardien brigadier – Police municipale

Type de contrat : Poste de Titulaire

Service : Sécurité

La ville de JLT recrute un(e) gardien brigadier pour la police municipale.

Filière police municipale de Catégorie C.

Description du poste

Missions générales :

 

  • Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
  • Assure une relation de proximité avec la population.

 

Missions Principales Détaillées :

 

  • Signe les autorisations de mise en fourrière des véhicules.

 

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique

  • Contrôle des infractions au Code de la route.
  • Contrôle des transports Fil Bleu (Tram).
  • Ilotage : police de proximité avec les commerçants, les gardiens d’immeubles et les bailleurs locaux, patrouilles pédestres et VTT.
  • Régulation de la circulation : dans le cadre d’une intervention sur un accident ou dans une zone de travaux.
  • Intervention dans les bâtiments municipaux sur appel de la société ERYMA suite à un déclenchement de l’alarme.
  • Surveillance des marchés.
  • Opération Tranquillité Vacances.
  • Sécurisation des cérémonies nationales et des manifestations locales.
  • Surveillance générale sur la commune au quotidien et dans le cas d’évènements festifs ou municipaux.

 

Recherche et relevé des infractions

  • Contrôle du stationnement : zone bleue, du stationnement interdit, gênant, abusif, compromettant la sécurité quotidienne, gênant la progression des travaux.
  • Contrôle des arrêtés de circulation, de voirie, d’occupations du domaine public.
  • Mise en fourrière automobile.

 

Rédaction et transmission d’écrits professionnels

  • Rendre compte par oral et/ou par écrit à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et les dispositions prises.
  • Rédaction des Procès-Verbaux Électroniques et de contravention, des bulletins de service, de la main courante, des rapports d’information et d’intervention.
  • Signalement des dysfonctionnements techniques, de matérialisation, de voirie au service Joué

Contact pour le domaine public.

 

Accueil et relation avec les publics

  • Accueil téléphonique et physique des usagers au poste de police (renseignements et orientation)

=> gestion de la main courante.

  • Remise de documents divers (certificats de vente de véhicules, demande d’aide juridictionnelle,…).
  • Enregistrement des demandes de surveillance de pavillons sur la liste des Opérations Tranquillité Vacances.
  • Surveillance de l’Hôtel de Ville dans le cadre de l’opération Vigipirate.

 

Permanence opérationnelles et organisationnelle du service de police municipale

  • Transmission des ordres de service par radio aux patrouilles.
  • Gestion des objets trouvés (réception, enregistrement et restitution de l’objet à son propriétaire).

 

Autres activités (spécifiques ou occasionnelles) :

  • Entraînement au tir
  • Entretien des véhicules
  • Capture et trouble de l’ordre public causés par les animaux
  • Ouverture et fermeture des salles et des squares
  • GTPI

 

Conditions d’exercice des missions :

Lieu de travail : Poste de Police, Parvis Raymond Lory.

 

Sujétions / Contraintes spécifiques du poste / Caractéristiques :

  • Véhicules
  • Moyens de communication et de transmission
  • Logiciel de la Police Municipale LOGITUD
  • Port d’armes de catégorie B/C/D
  • Port du gilet Pare-Balle
  • Port d’uniforme

 

Horaires de travail :

  • Réguliers en horaires de nuit de 18H00 à 01H00 du matin.
  • Exceptionnels suivant la nécessité du service.
  • Conditions de pose de congés : Obligations minimales : 2 équipes de 2 binômes sur le terrain.
  • Conditions de récupération des heures supplémentaires : A poser sur l’année.
  • Planning en horaire décalé par roulement.
  • 28,5 jours de congés + ancienneté.
  • Annualisation du temps de travail et récupération des jours fériés travaillés.

 

Moyens mis à disposition : (Moyens humains, matériels ou financiers)

  • 2 postes informatiques, Photocopieur
  • Téléphone, GVE, Radio
  • 4 véhicules et 4 VTT
  • Ethylotest Euro laser

Profil recherché

Formation(s) et qualifications nécessaires :

 

Formation Initiale d’Application des Gardiens de Police Municipale

Habilitation pour le port d’armes de catégories B1, D et assermentation

Permis B

 

Compétences requises :

 

Savoir-faire

  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d’intervention
  • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
  • Assurer les missions d’îlotage
  • Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la route et du stationnement
  • Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et à la tranquillité de l’ordre public
  • Assurer le bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
  • Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
  • Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
  • Établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention, des procédures, des documents et des actes administratif courants
  • Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs…)

 

Savoirs

  • Excellents connaissance du cadre juridique de la Police Municipale
  • Technique de communication, de gestion des conflits, de médiation
  • Gestes de premiers secours
  • Connaissances des instances, processus et circuits décisionnels, des procédures administratives et des catégories d’amendes forfaitaires
  • Notions de psychologie et de sociologie
  • Maîtrise de soi
  • Disponibilité
  • Prise d’initiatives
  • Bonne condition physique

Date limite de réception des candidatures : 18/09/2020

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MadameMonsieur



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