Médiateur(trice) « Accompagnement des publics vers l’emploi » H/F
Type de contrat : Adulte-Relais de 2 ans
Service : Dispositif d’Accompagnement et de Prévention Jeunesse
La Ville de Joué-lès-Tours recherche un agent éligible au dispositif Adulte Relais, à temps plein, pour pourvoir le poste d’un(e) médiateur(trice) Espaces Tremplin « Accompagnement des publics vers l’emploi » H/F.
Candidature à faire parvenir avant le 11/06/2023
Description du poste
Missions générales du poste :
Le médiateur assure une présence de proximité en direction des publics en insertion socioprofessionnelle. Il va au contact et accompagne les jeunes et jeunes adultes afin de faciliter leurs parcours. Il réalise une interface entre les publics et les institutions.
Missions principales détaillées :
¨ Aller vers et nouer le contact avec les jeunes du quartier Rabière : repérer et détecter les demandeurs d'emploi démobilisés, établir le dialogue, accueillir leurs sollicitations, écouter, aider à la formalisation des idées, conseiller, orienter vers les partenaires existants et lieux d’accueil dédiés à l’insertion sociale et professionnelle.
¨ Informer, conseiller et accompagner les personnes dans leurs démarches à finalité sociale et professionnelle, en vue de favoriser une meilleure appropriation par les habitants des dispositifs de droit commun
¨ Connaître les missions et les champs d’interventions des acteurs de l’emploi et de l’insertion socio-professionnelle et relayer l’information aux jeunes du quartier
¨ Identifier les habitants du quartier non suivis ou éloignés du Service Public de l’Emploi et relayer les problématiques du quartier repérées et identifiées
¨ Être un relai de proximité pour les acteurs locaux, s'inscrire activement dans les partenariats et contribuer le cas échéant au déploiement des actions
¨ Consolider la démarche réseau et développer un partenariat de proximité
Autres activités :
- Agent référent pour une des missions du service - responsabilité confiée en fonction de l’avancement de la formation sur les prestations quotidiennes du service
Conditions d’exercice des missions :
- Lieu de travail : Espace Tremplin et DAPJ avec un rayonnement de proximité sur le quartier Rabière
- Sujétions / Contraintes spécifiques du poste / Caractéristiques :
Horaires décalés ponctuels
- Horaires de travail :
- Réguliers : Temps plein base 35h / semaine
- Conditions de pose des congés : en tenant compte des besoins du service
- Conditions de récupération des heures supplémentaires : selon les besoins du service
- Moyens mis à disposition : (moyens humains, matériels ou financiers)
- Outils informatiques et Téléphone
Profil recherché
Compétences requises :
- Savoirs et savoir-faire :
- Capacité relationnelle (écoute, discrétion, bienveillance, impartialité)
- Sensible à l'environnement social et professionnel
- Sens du travail en équipe, capacité à rendre compte
- Savoir transmettre l'information, à l'oral et à l'écrit
- Capacité rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique
- Savoir-être :
- Capacités d'écoute et de dialogue
- Capacité d’adaptation au contexte, situations et publics, disponibilité
- Capacité à tenir la position de l'institution dans le rapport aux publics et aux partenaires
- Capacité à se situer dans une logique de résolution de problèmes
- Sens du service public
- Dynamisme, autonomie, polyvalence
Conditions d’éligibilité :
Les candidats doivent remplir les conditions cumulatives suivantes pour bénéficier d’un contrat adulte-relais :
- Être âgé d’au moins 26 ans
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville
- Être sans emploi ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi (PEC)
Date limite de réception des candidatures : 11/06/2023
Postuler ci-dessous
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