Psychologue – Point écoute parents H/F

Type de contrat : Poste de contractuel

Service : Service Point écoute parents

La Ville de Joué-lès-Tours recherche un agent relevant de la filière médico-sociale catégorie A pour un remplacement de congé maternité, à temps plein, pour pourvoir le poste d’un(e) Psychologue – Point écoute parents.

Filière médico-sociale de Catégorie A.

Description du poste

Missions générales du poste :

Responsable et animation d’un outil en direction des parents selon la charte nationale des Réseaux d’Écoute, d’Appui et d’Accompagnement des Parents (REAAP) et le code de déontologie des psychologues.

Missions Principales Détaillées : 

Mener des entretiens cliniques individuels auprès de parents demandeurs :

  • Dégager la ou les problématique(s) familiale(s),
  • Proposer un accompagnement psychologique et/ou orienter

Animer un réseau de partenaires locaux, engagés dans l’accompagnement des familles, dans le respect de l’identité et de la mission de chacun des acteurs :

  • Rencontrer régulièrement les professionnels, les bénévoles en lien avec les parents,
  • Echanger sur l’actualité des familles,
  • Etre au fait sur l’existant des actions soutenant la parentalité sur le territoire

Projets en partenariat :

  1. Soutenir le développement ou l’émergence de nouvelles actions partenariales à destination des parents :
  • Elaborer des projets en partenariat
  • Ecrire les projets
  • (Co-)Animer l’action ou rechercher des intervenants extérieurs adaptés
  • Evaluer l’action
  1. Soutenir par l’expertise parentalité, le développement ou l’émergence de nouvelles actions partenariales en lien avec la parentalité :
  • Elaborer des projets en partenariat
  • (Co-)Animer si nécessaire
  • Evaluer l’action
  1. Sensibiliser les acteurs de terrain aux questions liées à la parentalité :
  • Dégager la demande, les besoins
  • Préparer l’atelier : créer les outils d’animation
  • (Co-)Animer l’atelier
  • Evaluer

 

Répondre chaque année à l’appel à projet « Parentalité » de la CAF Touraine en organisant une journée de conférence sur la parentalité

  • Constituer le groupe de travail organisant la journée
  • Co-construire le contenu : les thèmes à aborder, les intitulés
  • Identifier et contacter les intervenants pertinents
  • Organisation fonctionnelle : plaquettes, invitations, inscriptions, accueil
  • Evaluer la journée

Et en pilotant un projet commun relevant du REAAP.

Participer à l’expertise de thématiques spécifiques

  • Equipes pluridisciplinaires de la Réussite Educative, Commission Petite Enfance, projets sociaux de quartiers…

Gestion administrative du P.E.P.

  1. Animer les réunions du Comité d’animation du Point Ecoute Parents
  • Définir un ordre du jour
  • Animer la réunion
  • Rédiger le compte-rendu
  1. Participer aux réunions de direction du CCAS
  2. Rédaction du bilan annuel d’activité
  • Dégager et croiser les données qualitatives et quantitatives pertinentes
  • Présenter le bilan au Comité de pilotage
  1. Echanges réguliers avec la direction du CCAS
  2. Intervention au Conseil d’administration du CCAS si nécessaire

Autres activités (spécifiques ou occasionnelles) :

  • Se former, s’informer sur l’évolution des recherches, des réflexions
  • Superviser sa pratique professionnelle

Conditions d’exercice des missions :

Lieu de travail :

  • Point Ecoute Parents – 24 rue du Comte de Mons – Joué-lès-Tours
  • Travail en bureau et à l’extérieur variable en fonction des actions partenariales
  • Déplacements sur les structures de la collectivité

Sujétions / Contraintes spécifiques du poste / Caractéristiques :

  • Disponibilité (Entretiens cliniques)
  • Discrétion professionnelle en lien avec les entretiens cliniques
  • Maîtrise de Word et Excel

Horaires de travail :

  • Réguliers : 35 heures par semaine
  • Exceptionnels : soirée thématique une fois par an

Profil recherché

Niveau requis : MASTER 2 Psychologie Clinique

Compétences requises :

Les savoir-faire : articulation de la clinique et de la théorie, méthodologie d’élaboration de projets, techniques d’animation de groupe et gestion administrative

Etre capable :

  • D’autonomie, de prises d’initiatives, d’inventivités
  • De faire preuve de cohérence, d’appréhension globale, de fiabilité
  • De discernement, d’esprit critique, de réflexion
  • De soutenir et d’argumenter un point de vue
  • De recul, de reconnaissance de ses limites personnelles
  • De discrétion

Date limite de réception des candidatures : 18/01/2021

Postuler ci-dessous

    MadameMonsieur



    Les informations recueillies font l’objet d’un traitement mis en œuvre par la Mairie de Joué-Lès-Tours dans le cadre d’une réponse à une offre d’emploi.
    Les données recueillies sont obligatoires pour la finalité indiquée ci-dessus. Le refus de communiquer ces données entrainera l’impossibilité de prendre en compte votre candidature.

    La base légale du traitement est la nécessité à l’exécution du contrat, conformément à l’article 6 §1 b) du règlement général européen n°2016/679 sur la protection des données personnelles.
    Ces données seront conservées pendant toute la durée de loffre et seront ensuite archivées conformément aux prescriptions légales.
    Ces données seront communiquées aux service Ressources Humaines de la Mairie de Joué-Lès-Tours.

    Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données n°2016/679/UE du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification de vos données personnelles ainsi que d’un droit à la limitation du traitement de vos données.

    Vous pouvez également exercer votre droit à la portabilité de vos données.
    Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données de la Mairie à l’adresse suivante : dpo.jouelestours@dposystem.fr
    Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL sur son site : www.cnil.fr.