La mairie recrute

La mairie de Joué-lès-Tours propose régulièrement des offres d’emplois. Pour déposer une candidature spontanée ou répondre à l’une des offres suivantes, vous envoyez votre Curriculum Vitae et une lettre de motivation par courriel ou par courrier en l’adressant à :
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – Parvis Raymond Lory
CS 50108 – 37301 Joué-lès-Tours Cedex

Les offres en cours :

JOUÉ-LÈS-TOURS recherche pour la Médiathèque 3 assistants de conservation pour remplacer 3 agents partant en retraite à compter du 1er octobre 2019. 

Ces recrutements s’inscrivent dans le cadre d’une nouvelle organisation du service, plus transversale, avec la création de nouveaux profils de poste.

ANIMATEUR AU SEIN D’ACCUEIL JEUNE

(Cadre d’emploi catégorie C)

Missions Générales

  • Organiser et assurer l’accueil des jeunes au sein de la structure
  • Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individuels et collectifs
  • Encadrement d’un équipe d’animateurs au sein de deux pôles : un espace d’accueil jeune et un gymnase ouvert les weekends et pendant les vacances scolaires (entre 4 et 6 animateurs)
  • Encadrement ponctuel, en remplacement du titulaire, d’une troisième structure d’accueil pour les 11-17 ans
  • Travail en partenariat régulier avec les autres acteurs du quartier (centre social, accueil jeune, ADL, Association de Prévention Spécialisée…)

Fiche de poste

CHARGÉ(E) DE LA FORMATION ET DE L’INSERTION PROFESSIONNELLE

(Cadre d’emploi catégorie C)

Missions Générales

  • Gestion et accompagnement des contractuels de droit privé liés à l’insertion professionnelle (contrats aidés et contrats d’apprentissage), et des services civiques
  • Gestion du dispositif « Travaux d’Intérêt Général » avec les services pénitentiaires
  • Gestion des demandes de stages gratifiés
  • Gestion et suivi administratif des formations CNFPT (formation continue et dispositifs concours et examens professionnels)
  • Gestion des dispositifs « Compétences de base » et « Remise à niveau »
  • Gestion des dispositifs de formations de formation de la police municipale (FPA, FI, FCO, Armement et Bâtons)
  • Assurer la veille juridique et documentaire

Fiche de poste
Date limite de candidature : 12 juin 2019.

RÉGISSEUR / HÔTE(SSE) D’ACCUEIL  AU CENTRE AQUATIQUE BULLE D’O

(Cadre d’emploi catégorie C)

Missions Générales

  • Mise en œuvre de l’accueil et de l’information des usagers
  • Agent de caisse / régisseur de recettes
  • Participation au fonctionnement de l’équipement

Fiche de poste

Gardien ou Brigadier de Police Municipale au sein de la direction TRANQUILLITÉ et SÉCURITÉ publique

(Cadre d’emploi catégorie C à temps plein)

Missions générales :

  • Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
  • Assurer une relation de proximité avec la population

Fiche de poste

La commune recrute également par contrats dans certaines situations :

  • Des assistantes maternelles employées par la Crèche Familiale du CCAS, qui relèvent d’un statut spécifique
  • Des agents exerçants autour du temps scolaire, quelques heures par semaine : ces emplois concernent les surveillants animateurs de restauration scolaire, les auxiliaires de sécurité à la sortie des écoles et dans les bus, les agents d’accueil périscolaire
  • Des agents saisonniers recrutés pour renforcer les services municipaux pour une période limitée dans le temps : cela concerne essentiellement les emplois d’été d’éducateurs sportifs, d’animateurs de centres de loisirs, les agents d’entretien du service des Moyens Généraux