La mairie recrute

La mairie de Joué-lès-Tours propose régulièrement des offres d’emplois. Pour déposer une candidature spontanée ou répondre à l’une des offres suivantes, vous envoyez votre Curriculum Vitae et une lettre de motivation par courriel ou par courrier en l’adressant à :
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – Parvis Raymond Lory
CS 50108 – 37301 Joué-lès-Tours Cedex

Les offres en cours :

MÉDIATEURS de rue et MÉDIATHÈQUE – Adulte-relais

Missions générales :

  • Conduire une médiation préventive auprès des habitants et notamment des jeunes et jeunes adultes par une veille et une présence régulière à des horaires spécifiques.
  • Intervenir sur les situations de dysfonctionnement en matière de biens et d’équipements publics.
  • Réguler les conflits par le dialogue.
  • Réaliser une interface entre les publics et les institutions.

Les candidatures, qui se composeront d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, sont faire parvenir avant le 14 janvier 2019 au service Développement des Ressources Humaines de l’Hôtel de Ville de Joué-lès-Tours.

Fiche de poste

Gardien ou Brigadier de Police Municipale au sein de la direction TRANQUILLITÉ et SÉCURITÉ publique

(Cadre d’emploi catégorie C à temps plein)

Missions générales :

  • Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
  • Assurer une relation de proximité avec la population

Fiche de poste

Directeur/Directrice de la TRANQUILLITÉ et SÉCURITÉ publique

(Cadre d’emploi catégorie A à temps plein)

Missions générales :

  • Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de sécurité publique et de prévention
  • Organisation, mise en œuvre et suivi de l’actualité du service police municipale (35 agents)
  • Commandement et coordination des interventions de la police municipale
  • Gestion de l’interface avec la population
  • Organisation d’actions de prévention et de dissuasion, animation de partenariats
  • Contrôle des procédures administratives

Fiche de poste

La commune recrute également par contrats dans certaines situations :

  • Des assistantes maternelles employées par la Crèche Familiale du CCAS, qui relèvent d’un statut spécifique
  • Des agents exerçants autour du temps scolaire, quelques heures par semaine : ces emplois concernent les surveillants animateurs de restauration scolaire, les auxiliaires de sécurité à la sortie des écoles et dans les bus, les agents d’accueil périscolaire
  • Des agents saisonniers recrutés pour renforcer les services municipaux pour une période limitée dans le temps : cela concerne essentiellement les emplois d’été d’éducateurs sportifs, d’animateurs de centres de loisirs, les agents d’entretien du service des Moyens Généraux