La mairie recrute

La mairie de Joué-lès-Tours propose régulièrement des offres d’emplois. Pour déposer une candidature spontanée ou répondre à l’une des offres suivantes, vous envoyez votre Curriculum Vitae et une lettre de motivation par courriel à  recrutement@jouelestours.fr  ou par courrier en l’adressant à :
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – Parvis Raymond Lory
CS 50108 – 37301 Joué-lès-Tours Cedex

Les offres en cours :

AGENT D’ENTRETIEN DES STRUCTURES SPORTIVES

Missions Générales :

  • Entretien des structures sportives couvertes
  • Participation aux événements festifs du service des sports

Fiche de poste

Temps complet, avec un CDD de 6 mois pour débuter

Adresser lettre de motivation + CV avant 28 octobre 2019

CHARGÉE DE MISSIONS PÔLES SENIORS

Missions Générales :

  • Chargée de mission concernant les actions autour de l’isolement et/ou de la solitude
  • Encadrement du portage de repas à domicile
  • Appui fonctionnel à l’animatrice du Conseil des Aînés de la Ville

Fiche de poste

Adresser votre candidature avant le 1 novembre 2019

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE CRÈCHES COLLECTIVES

Missions Générales :

Identifier et répondre aux besoins du jeune enfant accueilli en collectivité

Fiche de poste

Adresser votre candidature avant le 3 novembre 2019

AGENT RECENSEUR

Missions Générales :

L’agent recenseur doit procéder à des enquêtes pour environ 200 logements répartis sur un ou plusieurs quartiers de la ville de Joué-lès-Tours du 16 janvier au 22 février 2020.
Cette mission débutera le 2 janvier 2020 et se terminera dans la seconde semaine de mars 2020.

Fiche de poste

Adresser lettre de motivation + CV avant 31 octobre 2019

ANIMATEUR AU SEIN D’ACCUEIL JEUNE

(Cadre d’emploi catégorie C)

Missions Générales

  • Organiser et assurer l’accueil des jeunes au sein de la structure
  • Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individuels et collectifs
  • Encadrement d’un équipe d’animateurs au sein de deux pôles : un espace d’accueil jeune et un gymnase ouvert les weekends et pendant les vacances scolaires (entre 4 et 6 animateurs)
  • Encadrement ponctuel, en remplacement du titulaire, d’une troisième structure d’accueil pour les 11-17 ans
  • Travail en partenariat régulier avec les autres acteurs du quartier (centre social, accueil jeune, ADL, Association de Prévention Spécialisée…)

Fiche de poste

Gardien ou Brigadier de Police Municipale au sein de la direction TRANQUILLITÉ et SÉCURITÉ publique

(Cadre d’emploi catégorie C à temps plein)

Missions générales :

  • Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
  • Assurer une relation de proximité avec la population

Fiche de poste

La commune recrute également par contrats dans certaines situations :

  • Des assistantes maternelles employées par la Crèche Familiale du CCAS, qui relèvent d’un statut spécifique
  • Des agents exerçants autour du temps scolaire, quelques heures par semaine : ces emplois concernent les surveillants animateurs de restauration scolaire, les auxiliaires de sécurité à la sortie des écoles et dans les bus, les agents d’accueil périscolaire
  • Des agents saisonniers recrutés pour renforcer les services municipaux pour une période limitée dans le temps : cela concerne essentiellement les emplois d’été d’éducateurs sportifs, d’animateurs de centres de loisirs, les agents d’entretien du service des Moyens Généraux