BNSSA
Type de contrat : CDD de 2 mois
Domaine d'activité : Sport
La ville de Joué-lès-Tours recrute !
Actrice majeure de la Métropole Tours Val de Loire, envisagez l'avenir avec une carrière enrichissante dans la 2ème ville du département. Située à 1h en train de Paris et proche du tramway, ce sont près de 900 collaborateurs et une centaine de métiers différents qui contribuent chaque jour au service de la population Jocondienne. Rejoignez nos équipes dynamiques et investies dans les nombreux projets collectifs (associatifs, culturels et sportifs...) qui enrichiront votre carrière professionnelle. Nous recrutons et formons dans les métiers de la fonction publique territoriale.
Description du poste
La Ville de Joué-lès-Tours recherche 4 agents relevant de la filière sportive de catégorie B, à temps complet pour pourvoir le poste d’un(e) BNSSA pour la saison estivale (juillet et août 2024).
Vous serez en charge de :
¨ Développer la fréquentation et la satisfaction des usagers
¨ Participer au bon fonctionnement de l’équipement
¨ Participer à l’organisation de la surveillance et des secours
¨ Assurer la surveillance et la sécurité de l’équipement
¨ Participer à la bonne gestion de l’équipement d’un point de vue attractif et économique
¨ Veiller à la bonne tenue des équipements.
Activités principales détaillées :
¨ Identifier et remonter au N+1 et au N+2 les demandes des usagers
¨ Partager les valeurs du projet d’établissement
¨ Remonter toute information concernant le bon état, la propreté, la salubrité et la sécurité de l’équipement soit au N+1, soit au N+2
¨ Remonter toute anomalie détectée concernant le respect des réglementations sanitaires en vigueur dans l’établissement
¨ Mettre, ranger et entretenir le matériel (lignes d’eau, aqua bikes, planches…)
¨ Ouvrir et fermer les locaux dans le respect des procédures d’ouvertures et de fermetures établies par la responsable
¨ Travailler en équipe
¨ Maintenir l’équipement de secours prêt à l’emploi (contrôle quotidien des bouteilles O2, DSA, téléphone, etc…) en suivant le processus interne à l’équipement
¨ Participer à la surveillance
¨ Intervenir lors d’un incident ou d’un accident en respect avec le POSS et la réglementation spécifique
¨ Appliquer la réglementation spécifique aux établissements aquatiques, le POSS, le règlement intérieur et le registre de sécurité
¨ Faire respecter le règlement intérieur aux usagers
Autres activités :
¨ Soirées évènementielles
¨ Fermeture technique annuelle
LIEU DE TRAVAIL
· Centre Aquatique Bulle d’O et Piscine de l'Alouette
¨ Temps de travail hebdomadaire : vacation horaire en fonction des besoins du service
¨ Horaires de travail et jours travaillés :
§ Irréguliers : planning de travail établi sur 7 jours correspondant à l’amplitude d’ouverture au public, travail les jours fériés selon les besoins du service.
§ Exceptionnels : soirée évènementielle
¨ Sujétions / Contraintes spécifiques du poste / Caractéristiques :
§ Remplacement des collègues absents
§ Surveillance des activités évènementielles
§ Port d’une tenue professionnelle
§ Aptitude physique conforme à l’exercice des différentes missions du métier de surveillant/ sauveteur
§ Risques liés au manque de vigilance
§ Gestion des conflits selon publics
§ Présence obligatoire aux réunions de service et formation liées à l’exercice du métier
¨ Moyens mis à disposition :
(Moyens humains, matériels ou financiers)
§ Un vestiaire
§ Une tenue vestimentaire (short, tee-shirt, veste, pantalon et parka/coupe-vent)
§ Le matériel nécessaire à la sécurité et aux animations
§ Outils informatiques : 1 poste accessible dans le bureau administratif
§ Outils spécifiques : matériel de secourisme
Profil recherché
¨ Niveau requis : diplôme de BNSSA
¨ Formation(s) et qualifications nécessaires :
§ Recyclage BNSSA (obligatoire tous les 5 ans)
§ PSE1 ou PSE2 (révision obligatoire tous les ans)
§ Déclaration auprès du SDJES (obligatoire tous les ans)
¨ Compétences requises : (professionnelles, techniques et relationnelles) :
§ Maitriser parfaitement les premiers secours et l’utilisation du défibrillateur
§ Avoir une condition physique compatible avec les missions exercées
§ Avoir une expérience du travail en équipe
¨ Savoir-faire et qualités :
§ Disponible, courtois, accueillant, ponctuel
§ Réactivité et sang-froid en cas d’accident grave
§ Diplomate, pédagogue, attentif, tolérant, vigilant
§ Présentation d’une image positive de la collectivité auprès des usagers
§ Qualité d’écoute et bon relationnel
§ Respect des devoirs de réserve et de discrétion
Postuler ci-dessous
Les informations recueillies font l’objet d’un traitement mis en œuvre par la Mairie de Joué-Lès-Tours dans le cadre d’une réponse à une offre d’emploi.
Les données recueillies sont obligatoires pour la finalité indiquée ci-dessus. Le refus de communiquer ces données entrainera l’impossibilité de prendre en compte votre candidature.
La base légale du traitement est la nécessité à l’exécution du contrat, conformément à l’article 6 §1 b) du règlement général européen n°2016/679 sur la protection des données personnelles.
Ces données seront conservées pendant toute la durée de loffre et seront ensuite archivées conformément aux prescriptions légales.
Ces données seront communiquées aux service Ressources Humaines de la Mairie de Joué-Lès-Tours.
Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données n°2016/679/UE du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification de vos données personnelles ainsi que d’un droit à la limitation du traitement de vos données.
Vous pouvez également exercer votre droit à la portabilité de vos données.
Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données de la Mairie à l’adresse suivante : dpo.jouelestours@dposystem.fr
Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL sur son site : www.cnil.fr.