Auxiliaire de puériculture

Type de contrat : Poste de titulaire

Service : Petite enfance

La ville de JLT recrute un(e) auxiliaire de puériculture.

Filière médico-sociale catégorie C.

Description du poste

Missions générales du poste :

  • Identifier et répondre aux besoins du jeune enfant accueilli en collectivité

Missions Principales Détaillées :

  • Accueillir l’enfant et sa famille :
    • Etre disponible et accueillante
    • Favoriser la séparation quotidienne parent/enfant
    • Soutenir le parent dans sa fonction
    • Veiller à l’épanouissement physique et psychologique de l’enfant durant la journée d’accueil
  • Assurer la référence d’un groupe d’enfants :
    • « porter » les enfants au sein d’un groupe tout en veillant à son individuation
    • Assurer des soins personnalisés (change, repas, endormissement)
    • Prendre en compte les rythmes et besoins de chaque enfant
  • Garantir la sécurité de l’enfant :
    • Respecter les règles de sécurité et d’hygiène (sécurité physique)
    • Veiller à son bien-être psychologique (sécurité affective)
    • Donner des repères et des limites
  • Stimuler les acquisitions et apprentissages dans la vie quotidienne
  • Travailler en équipe
    • Réunions de fonctionnement et de planification
    • Supervisions et travail de régulation avec le psychologue
    • Réflexion commune autour du projet pédagogique
  • Participer à l’aménagement et l’entretien des lieux de vie de l’enfant :
    • Créer un espace sécurisant et adapté au groupe d’âge
    • Adapter cet espace aux différents moments de l’année
    • Participer au nettoyage et à la désinfection

Autres activités :

  • Participer à l’encadrement des stagiaires:
  • Accueil, suivi et formation
  • Assurer des transmissions fiables et précises nécessaires à la continuité des soins donnés aux enfants

Profil recherché

Formation(s) et qualifications nécessaires :

Être titulaire du DEAP (Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture)

Compétences requises :

Savoir-faire professionnel et technique :

  • les savoir-faire techniques : appliquer les techniques de soins spécifiques aux bébés (change, biberon, stérilisation, soins enfants malades, prise de médicaments pour maladies aigües et chroniques)
  • les savoir-faire relationnels : savoirs-être autour de l’écoute, bienveillance et souplesse
  • développement moteur et psychologique du jeune enfant
  • pathologies infantiles

Savoir-faire relationnel/Savoir-être :

  • disponibilité et souplesse dans les horaires
  • écoute des familles et des enfants (non jugement)
  • discrétion + distance nécessaire
  • autonomie et capacité d’initiatives

Date limite de réception des candidatures : 31/08/2020

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MadameMonsieur



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