Professeur(e) de trombone

Description du poste

La Ville de Joué-lès-Tours recherche un agent relevant de la filière culturelle de catégorie B, pour pourvoir le poste d’un(e) professeur(e) de trombone.

Enseignement de la discipline TROMBONE pour les élèves des cycles I, II, III, inscrits au CRC dans le cadre de la participation au projet pédagogique.

Activités principales détaillées

¨      Enseignement individuel et collectif du TROMBONE ;

¨      Préparation des cours (recherche et adaptation de répertoires) ;

¨      Travail musical personnel et entretien des performances techniques dans sa discipline ;

¨      Réflexion et mise en œuvre de sa formation continue ;

¨      Mise en œuvre de l’évaluation de ses élèves (contrôles continus et examens de fins de cycles) ;

¨      Participe à l’encadrement de la classe cuivres du CRC avec une classe d’une école élémentaire de Joué-Lès-Tours ;

Autres activités

(spécifiques ou occasionnelles)

¨      Suivi et orientation des élèves ;

¨      Relations avec les parents ; conseils ;

¨      Participation aux réunions pédagogiques ;

¨      Programmation et préparation des auditions d’élèves ;

¨      Elaboration et suivi de projets spécifiques ponctuels (résidences, master-class d’artistes …) ;

Le cas échéant

¨      Coordination du département CUIVRES ;

¨      Participation au Conseil Pédagogique, selon collège élu ;

¨      Participation ponctuelle à des actions de sensibilisation ;

¨      Participation ponctuelle à des réunions inter-écoles de musiques.

 ¨      Lieu de travail : C.R.C. École Municipale de Musique

         Salle dédiée à l’enseignement musical individuel et/ou collectif

¨      Temps de travail hebdomadaire : 10 heures de face à face pédagogique

¨      Horaires de travail et jours travaillés

¨         Réguliers : selon emploi du temps fixé en septembre et calendrier scolaire ;

Disponibilité hors temps scolaire des élèves, activités ponctuelles en week-end et tard en soirée ;

¨        Exceptionnels : Pics d’activité selon projets ponctuels et calendrier d’évaluations des élèves ;

¨        Conditions de pose des congés : vacances scolaires

¨      Sujétions / Contraintes spécifiques du poste / Caractéristiques :

¨      Travail en collaboration avec l’équipe pédagogique en fonction des projets dans le respect du Projet d’Établissement ;

¨      Déplacements occasionnels sur les équipements de la collectivité (Espace Malraux, Médiathèque, …) et dans les établissements scolaires ;

¨      Salles d’enseignement musical avec équipements spécifiques ;

¨      Risque de nuisances acoustiques dû à un environnement sonore ;

¨      Manutention occasionnelle de matériel musical lourd et/ou volumineux ;

¨      Moyens mis à disposition :

¨        Outils informatiques :

¨      Mise à disposition de matériel informatique, dont

-          Logiciel dédié à l’écriture musicale ;

-          Logiciel pour remplir et enregistrer les bulletins de notes ;

¨        Outils spécifiques :

¨      Salle de cours équipée de :

-          Instruments appartenant au CRC

-          Mobilier (armoires, pupitres, chaises, tables, tableau)

-          Matériel Hifi

¨      Mise à disposition d’instruments et de salles pour travail personnel d’élèves et ensembles ;

¨      Documentation, partitions ;

¨      Parc automobile de l’École de Musique selon besoin et disponibilité ;

¨      Moyens humains :

-          Travail en équipe pédagogique selon projets ;

-          Soutien logistique et administratif ;