Agent d’entretien
Domaine d'activité
Entretien des locaux
Service concerné
Moyens Généraux
Poste ouvert aux
Contractuels
Catégorie du poste
Catégorie C
Type de poste
CDD de 12 mois
Date limite de candidature
15/10/2025
La Ville de Joué-lès-Tours recrute trois agents d’entretien (H/F) de la filière technique, catégorie C, pour un poste à 50%, 57% et 80% dès que possible.
Le service des Moyens Généraux assure la gestion de 43 structures, représentant plus de 48 500 m², incluant les écoles élémentaires, centres sociaux, accueils de loisirs, médiathèque et école de musique. Engagé dans une démarche d’amélioration continue, le service veille à l’application rigoureuse des protocoles d’entretien, afin de garantir des conditions de travail optimales aux agents d’entretien et d’assurer la qualité des services rendus.
Description du poste
Vos missions :
Vous assurez le nettoyage des locaux du bâtiment des services techniques ainsi que de l’école, en veillant à leur remise en état complète chaque été. Vous utilisez les équipements adaptés tels que l’aspirateur, la monobrosse ou encore l’autolaveuse, selon les besoins spécifiques des surfaces à traiter. Vous réalisez un contrôle régulier de l’état de propreté des locaux et signalez tout dysfonctionnement ou anomalie constaté. Vous prenez en charge le tri et l’évacuation des déchets courants, et veillez à l’entretien et au rangement du matériel utilisé. En cas de problème nécessitant une intervention spécialisée, vous faites appel aux professionnels compétents.
Autres activités/ Activités spécifiques :
· Ouverture et fermeture des structures
· Participer à des opérations exceptionnelles de nettoyage approfondi
· Gestion des produits d’entretien et du linge
Cadre de travail / Conditions d’exercice :
Exceptionnels : les horaires et lieu de travail sont susceptibles de changer en fonction des nécessités de service. Accroissement de l’amplitude horaire en fonction des nécessités de service. Possibilité de travailler sur plusieurs structures différentes.
Conditions de pose des congés : En concertation avec son binôme, uniquement pendant les vacances scolaires.
Nos avantages :
· Une référente métier dédiée pour vous former aux techniques de travail et vous guider au quotidien
· Une référente de site pour créer du lien et favoriser la cohésion entre collègues
· Équipements de Protection Individuelle (EPI) et matériel ergonomique pour travailler en toute sécurité et confort
· Un cadre de travail clair, avec un guide disponible sur chaque structure
· « Tables rondes » pour encourager les échanges et la collaboration
· Travail en équipe
· Accès à des formations (informatique, etc.) pour développer vos compétences
· Mise à disposition d’un poste informatique
· Accès aux avantages COS (Comité d’œuvres Sociales)
· Participation employeur de 15 € pour un contrat de santé (si adhésion au contrat de groupe proposé par la collectivité)
· Participation employeur de 17 € pour un contrat de prévoyance labellisé
· Possibilité d’évoluer vers une stagiairisation pour sécuriser votre parcours professionnel
Profil recherché
Vous connaissez les règles de sécurité au travail et les protocoles d’entretien applicables aux locaux professionnels. Vous êtes capable de diagnostiquer l’état de propreté des surfaces et d’évaluer les interventions nécessaires. Vous maîtrisez les principes d’hygiène et comprenez l’importance de respecter la discrétion dans un environnement collectif.
Vous savez mettre en œuvre les différents équipements à votre disposition, tels que l’aspirateur, la monobrosse ou l’autolaveuse, en adaptant votre méthode aux surfaces à traiter. Vous organisez votre travail efficacement pour limiter les temps morts et maintenir une continuité dans vos interventions. En cas d’anomalie ou de dysfonctionnement, vous faites appel aux professionnels compétents et appliquez les procédures adéquates pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des locaux.
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’un fort sens de l’organisation. Vous êtes autonome, sachant prendre des initiatives tout en respectant les consignes fixées. Vous travaillez avec discrétion et professionnalisme, en contribuant activement à un environnement propre, sécurisé et accueillant.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez ici !
Postuler ci-dessous
Les informations recueillies font l’objet d’un traitement mis en œuvre par la Mairie de Joué-Lès-Tours dans le cadre d’une réponse à une offre d’emploi.
Les données recueillies sont obligatoires pour la finalité indiquée ci-dessus. Le refus de communiquer ces données entrainera l’impossibilité de prendre en compte votre candidature.
La base légale du traitement est la nécessité à l’exécution du contrat, conformément à l’article 6 §1 b) du règlement général européen n°2016/679 sur la protection des données personnelles.
Ces données seront conservées pendant toute la durée de loffre et seront ensuite archivées conformément aux prescriptions légales.
Ces données seront communiquées aux service Ressources Humaines de la Mairie de Joué-Lès-Tours.
Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données n°2016/679/UE du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification de vos données personnelles ainsi que d’un droit à la limitation du traitement de vos données.
Vous pouvez également exercer votre droit à la portabilité de vos données.
Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données de la Mairie à l’adresse suivante : dpo.jouelestours@dposystem.fr
Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL sur son site : www.cnil.fr.