Agent de surveillance des voies publiques H/F
Type de contrat : Poste de titulaire
Service : Sécurité et protection des Personnes
La Ville de Joué-lès-Tours recherche un agent relevant de la filière technique ou administrative de catégorie C, à temps complet pour pourvoir le poste d’un(e) Agent de surveillance des voies publiques.
Candidature à faire parvenir avant le 17 mars 2023
Description du poste
Missions Principales Détaillées :
Vous serez en charge de la :
- Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
- Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Alerte l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques
- Contrôle l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
- Établit des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE)
- Surveille la propreté des lieux et les dépôts sauvages
- Constate des infractions et verbaliser
- Prévient, conseille et dissuade les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics
- Prévention sur la voie publique
- Sécurise le passage des piétons sur la voie publique
- Signale un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
- Coordination avec le service de police municipale
- Relations régulières avec les services de la collectivité : urbanisme, prévention, animation, services techniques, sociaux, scolaires
- Relations avec les services de la police nationale, de la gendarmerie, des pompiers, d'urgence, de secours
- Gestion des objets trouvés
Autres activités (spécifiques ou occasionnelles) :
Vous devrez :
- Assurer le placement des commerçants et forains, dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public,
- Contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention,
- Gérer les contestations liées au placement et aux droits de place,
- Informer et renseigner les professionnels et particuliers sur la réglementation en vigueur et les orienter vers les services compétents,
- Veiller à la libération des places des marchés aux horaires déterminés dans l'arrêté municipal,
Conditions d’exercice des missions :
Lieu de travail : Poste de Police, Parvis Raymond Lory.
Horaires de travail :
- Réguliers en horaires de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Autres horaires, en remplacement du placier (exceptionnel)
- Mercredi, 7h00 à 13h30
- Jeudi, 06h00 à 15h00
- Samedi, 7h00 à 13h30
- Dimanche de 7h00 à 13h30.
- Conditions de pose de congés : Obligations minimales : 50 % de l’effectif sur le terrain.
- Conditions de récupération des heures supplémentaires : A poser sur l’année.
- 25 jours de congés + 22 RTT
- Annualisation du temps de travail et récupération des jours fériés travaillés.
Rémunération
- Statutaire
- Prime de fin d’année versée en novembre
- Participation patronale sur cotisation mutuelle
- Avantages : COS – CNAS
Profil recherché
Formation(s) et qualifications nécessaires :
- Formation sur les différentes réglementations liées au poste
- Assermentation
- Permis B
Savoir-faire
Applique et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d’intervention
- Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Assure les missions d’îlotage
- Veille au respect du Code de la route et du stationnement
- Rend compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établit et rédige des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention, des procédures, des documents et des actes administratifs courants
Savoirs
- Technique de communication, de gestion des conflits, de médiation
- Gestes de premiers secours
- Connaissances des instances, processus et circuits décisionnels, des procédures administratives et des catégories d’amendes forfaitaires
Date limite de réception des candidatures : 17/03/2023
Postuler ci-dessous
Les informations recueillies font l’objet d’un traitement mis en œuvre par la Mairie de Joué-Lès-Tours dans le cadre d’une réponse à une offre d’emploi.
Les données recueillies sont obligatoires pour la finalité indiquée ci-dessus. Le refus de communiquer ces données entrainera l’impossibilité de prendre en compte votre candidature.
La base légale du traitement est la nécessité à l’exécution du contrat, conformément à l’article 6 §1 b) du règlement général européen n°2016/679 sur la protection des données personnelles.
Ces données seront conservées pendant toute la durée de loffre et seront ensuite archivées conformément aux prescriptions légales.
Ces données seront communiquées aux service Ressources Humaines de la Mairie de Joué-Lès-Tours.
Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données n°2016/679/UE du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification de vos données personnelles ainsi que d’un droit à la limitation du traitement de vos données.
Vous pouvez également exercer votre droit à la portabilité de vos données.
Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données de la Mairie à l’adresse suivante : dpo.jouelestours@dposystem.fr
Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL sur son site : www.cnil.fr.